劳务派遣是各国劳动力市场发展过程中出现的一种新型的用工形式。因其有别于传统用工形式，存在“中间榨取”、侵害劳动者权益现象，各国相继制定立法予以规制，使其成为一种有法可依的用工形式。我国2008年实施的《劳动合同法》首次对劳务派遣这一用工形式作出了明确的法律界定。比较而言，日本劳务派遣立法较早，具体制度较为完善。有必要对中日劳务派遣制度予以比较，借鉴日本劳务派遣制度，完善我国劳务派遣制度。