冰岛实行每周5天工作制。虽然其他西方国家每周工作时间已经在40小时以下，但是冰岛平均每周工作时间仍然超过40小时或将近40小时，男性周工作时间甚至超过45小时（参见表5-2）。冰岛人超时工作的主要原因有：第一，人口少造成劳动力短缺，许多工作要待人去做；第二，通货膨胀率高导致实际收入减少，这也迫使人们去寻找第二职业；第三，许多冰岛人追求更高的生活水平。这些因素都使得冰岛人愿意全力以赴地工作。不仅一般冰岛人工作时间长，而且在冰岛连产妇休假也只有3个月，夏天则几乎所有中学生都参加工作。尽管如此，劳动力仍然不足，于是冰岛每年都招募外籍工人前往冰岛工作。在医疗、治安、电信和其他公共部门，为使工作正常运转，超时工作在所难免。工会运动本来应当把缩短工作时间作为自己的主要要求之一，但是在冰岛却不是这样，因为雇员往往把工资看得比工时更加重要，他们主要的要求是增加工资。 表5-2 2005～2014年冰岛人周平均工作时间 冰岛经常发生劳务争端，其解决的难度列经济合作与发展组织（OECD）成员国之首。国际上通常以每年每千人由于劳务争端而不能正常工作的天数作为劳务争端严重程度和解决难度的指标。冰岛每年每千人因