本书的研究重点是中资民营企业在非投资的跨文化管理机制研究，通过整理有关对外投资/对外直接投资与文化冲突、文化差异、跨文化风险等相关问题的研究发现，目前的研究涉及各领域，其中包括经济学、社会学和人类学单一视角，也包含跨学科的综合性研究。文化差异是影响企业对外投资的重要影响因子，其中对企业FDI的区位选择、管理经营等都会造成影响。