喀麦隆政府1967年颁布了《劳动法》和《社会救济法》，规定全国统一的工资标准和福利标准，各个企业都实行12级工资制，每个级别又分为6个等级。后来通货膨胀严重，为保障人民生活，从1973年9月到1981年2月，政府曾先后7次提高职工工资。260344421世纪初期，喀麦隆政府人员的工资水平大致为：最低月工资为3万非洲法郎，办事员月工资为5万非洲法郎，管理人员月工资为10万非洲法郎，公职人员月工资为30万非洲法郎，部级官员月工资为50万～90万非洲法郎；但实际上，各地区和各部门的工资水平很不统一，相差悬殊。例如，以2004年12月的工资为例，教育部门员工的平均工资为230484非洲法郎（相当于460美元），卫生系统雇员为183002非洲法郎（相当于366美元），议会和政府工作人员为163498非洲法郎（326美元），警察和军人为224050非洲法郎（448美元），其他部门工作人员为181538非洲法郎（365美元）。自1994年非洲法郎贬值后，对非洲法郎区国家的物价产生剧烈振荡。同年，喀麦隆国内物价飞涨，年底通货膨胀率高达33.8%。1995年以后，由于喀麦隆紧缩财政加上中非国家银行实施稳