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本文探讨劳务移民相关的制度安排和管理体系,内容涵盖移民输出国国内的管理机制(劳务中介市场监管、培训与外派制度)、输出国与输入国之间的双边与多边制度安排(劳务合作协议、区域组织框架下的人员流动政策),以及国际组织在中亚移民治理中的项目和作用,旨在揭示制度环境如何塑造和调节劳动力流动。